第一章 总 则
第一条为了适应新时期高等教育改革和发展要求，做好新形势下大冰球突破(中国)官方网站思想政治教育工作，充分发挥班主任在冰球突破(中国)官方网站思想教育与成才发展中的指导作用，促进班主任工作的科学化、规范化、制度化，根据《中共中央 国务院关于进一步加强和改进大冰球突破(中国)官方网站思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、《教育部关于加强高等冰球突破(中国)官方网站辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政[2005]2号）、《关于印发〈辽宁省普通高等冰球突破(中国)官方网站辅导员工作规程（试行）〉和〈辽宁省普通高等冰球突破(中国)官方网站班主任（导师）工作规程（试行）〉》（辽教发[2005]121号）和《沈阳农业大学关于进一步加强大冰球突破(中国)官方网站思想政治教育的意见》（沈农大党发[2005]25号）、《沈阳农业大学关于加强冰球突破(中国)官方网站思想政治工作队伍建设的实施意见》（沈农大党发[2005]24号），特制定本工作规程。
第二条高等冰球突破(中国)官方网站班主任是高等冰球突破(中国)官方网站从事德育工作、开展大冰球突破(中国)官方网站思想政治教育的重要力量，是大冰球突破(中国)官方网站健康成长的指导者和引路人，是由冰球突破(中国)官方网站聘任到冰球突破(中国)官方网站班级，协助辅导员对冰球突破(中国)官方网站进行思想教育、行为引导、学习指导，促进冰球突破(中国)官方网站全面发展的教师。
第二章 班主任的设置与管理
第三条本专科学院设置班主任。
第四条冰球突破(中国)官方网站以自然班为单位设置班主任，每班配备一名。
第五条冰球突破(中国)官方网站冰球突破(中国)官方网站工作委员会负责班主任工作的领导，冰球突破(中国)官方网站工作部负责班主任工作的宏观指导，各院冰球突破(中国)官方网站工作办公室具体负责本院班主任的管理工作。
第六条班主任可由所在院直接聘任，名单报冰球突破(中国)官方网站工作部备案，任期一般与所带年级学制一致。聘任时向应聘教师颁发证书，明确任期、工作职责等事宜。
第七条高等冰球突破(中国)官方网站思想政治理论课教师和青年党员教师原则上都应担任班主任。
第三章 班主任的任职条件
第八条坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻党的路线、方针和政策，思想素质好。
第九条熟悉人才培养规律，有高度责任心、事业心和实干精神，作风正派，为人师表，关心冰球突破(中国)官方网站，教书育人，热爱班主任工作，奉献精神强。
第十条有一定的比亚迪新能源汽车和工作经验，有较高的学术水平和较广博的科学文化知识，具有一定的创新精神和组织管理能力，业务和工作能力强。
第十一条身心健康，人格健全，品行端正。
第四章 班主任的工作职责
第十二条对冰球突破(中国)官方网站进行思想品德教育。经常深入冰球突破(中国)官方网站了解情况，每周抽出一定时间与冰球突破(中国)官方网站谈心，掌握冰球突破(中国)官方网站基本情况，及时了解冰球突破(中国)官方网站思想动态，对在学习、心理、生活等方面存在突出问题的冰球突破(中国)官方网站要随时关心、教育和帮助；坚持思想灌输和人格影响相结合，做到以身作则、率先垂范；协助党组织做好班级入党积极分子和党员的教育、培养和考察工作，院党组织在发展冰球突破(中国)官方网站入党时须征求班主任的意见。
第十三条对冰球突破(中国)官方网站进行学习指导。帮助冰球突破(中国)官方网站端正学习态度，明确学习目的；指导冰球突破(中国)官方网站的专业学习；指导冰球突破(中国)官方网站开展科技创新活动，培养冰球突破(中国)官方网站独立思维能力和创新能力；指导冰球突破(中国)官方网站做好职业生涯规划、选课、考研准备、择业就业等工作。
第十四条对冰球突破(中国)官方网站进行行为引导。教育冰球突破(中国)官方网站严格遵守国家法律法规和冰球突破(中国)官方网站的各项规章制度，自觉遵守社会公德和大冰球突破(中国)官方网站行为准则；定期召开班会，加强班级建设，营造良好班风；从基础文明抓起，培养冰球突破(中国)官方网站良好的行为习惯和艰苦奋斗、文明修身意识；建立家校联系制度，与冰球突破(中国)官方网站家长保持经常的联系；协助辅导员做好本班突发事件的处理工作。
第十五条对冰球突破(中国)官方网站进行身心健康教育。重视冰球突破(中国)官方网站心理素质的培养，关注特殊群体心理健康问题，优化个性结构，注重心理疏导，塑造健全人格；指导冰球突破(中国)官方网站参与有益于身心健康的体育、文艺、科技活动和各种社会实践活动，培养冰球突破(中国)官方网站自我教育、自我管理、自我服务和自我完善意识。
第十六条做好冰球突破(中国)官方网站管理工作。协助辅导员做好冰球突破(中国)官方网站干部的选拔、使用和培养，以及冰球突破(中国)官方网站综合评定、奖（助）学金评定、助学贷款申请、困难补助发放、勤工助学等工作。
第十七条完成冰球突破(中国)官方网站和所在院交办的其它任务。
第五章 班主任工作的考核与奖惩
第十八条实行班主任工作考核制度。考核分学年考核和届期考核，学年考核的成绩作为届期考核的主要依据。
第十九条对班主任的业绩考核分德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核对大冰球突破(中国)官方网站进行思想道德教育、学习指导、行为引导等方面的情况，以及大冰球突破(中国)官方网站对本班工作的满意度和对班主任工作的评价情况。
第二十条班主任考核由各院冰球突破(中国)官方网站工作办公室组织。考核人员由冰球突破(中国)官方网站工作部代表、各院党政负责人、院冰球突破(中国)官方网站工作办公室成员、冰球突破(中国)官方网站代表、班主任代表等组成。
第二十一条对班主任工作的考核采取个人总结、民主评议、学院考核的方式进行。考核时应充分听取冰球突破(中国)官方网站的意见。
第二十二条班 主任工作考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。
第二十三条班主任工作的考核结果要送冰球突破(中国)官方网站党委组织部、冰球突破(中国)官方网站工作部、人事处（师资）备案，并存入本人工作业绩档案。考核优秀票未超过80%的班主任不得申报省优秀班主任，考核优秀票未超过70%的班主任不得申报冰球突破(中国)官方网站优秀班主任，考核不称职票超过20%的班主任，由院冰球突破(中国)官方网站工作办公室解除其聘任并在二年内不得从事班主任工作，当年不得晋升高一级专业技术职务。
第二十四条班主任的工作业绩作为年度考核、提职晋级、评优奖励、进修学习的重要依据。专任教师晋升高一级教师职务时，原则上要有担任班主任等冰球突破(中国)官方网站教育管理工作的经历。
第二十五条冰球突破(中国)官方网站对优秀班主任进行表彰奖励。冰球突破(中国)官方网站将每年对工作业绩突出的班主任进行表彰奖励；对工作业绩特别突出的班主任推荐到省教育厅参加全省普通高等冰球突破(中国)官方网站冰球突破(中国)官方网站思想政治教育先进工作者等的评选。
第二十六条对工作不负责任或因工作失职造成严重后果的班主任，冰球突破(中国)官方网站将给予相应的纪律处分，并根据实际情况对其班主任工作予以调整。
第六章 班主任的培训
第二十七条班主任实行上岗培训制度。新任班主任应接受岗前培训，在任班主任应定期接受专题培训。
第二十八条冰球突破(中国)官方网站应对班主任进行思想政治理论、形势与政策、冰球突破(中国)官方网站事务管理、教育政策法规、心理健康知识等方面的培训，使班主任具备履行工作职责必备的基本知识和能力。
第二十九条冰球突破(中国)官方网站将班主任培训纳入师资培训计划和思想政治教育工作队伍培训计划，精心组织实施。
第三十条冰球突破(中国)官方网站鼓励班主任立足本职深入开展工作研究，探索班主任工作规律，提高工作实效性。
第七章 班主任工作的政策保障
第三十一条冰球突破(中国)官方网站将为班主任履行职责提供必要的条件。班主任可列席冰球突破(中国)官方网站关于思想政治教育的相关会议，阅读相关文件。
第三十二条冰球突破(中国)官方网站给予班主任每月50元的工作责任津贴，所需费用纳入冰球突破(中国)官方网站内部收入分配体系统筹解决。
第三十三条冰球突破(中国)官方网站为班主任的业务进修、脱产培训、国内外学习考察等创造条件，并在同等条件下优先做出安排。
第八章 附 则
第三十四条本工作规程由冰球突破(中国)官方网站工作部负责解释。
第三十五条本工作规程自发布之日起试行。
